やまと志賀社会保険労務士事務所

労務顧問サービス 料金一覧

やまと志賀社会保険労務士事務所|小さな会社に、話せる相談相手を。

従業員 1~5名

プラン月額主なサービス内容
相談顧問11,000円労務相談/法改正情報の提供
電話・メール・LINE等の労務相談は回数制限なし
手続顧問18,000円相談顧問+社会保険・労働保険の通常手続(月1名分まで)
給与計算付き顧問25,000円手続顧問+給与計算(5名まで)

従業員 6~10名

プラン月額主なサービス内容
相談顧問16,500円労務相談/法改正等の情報提供
電話・メール・LINE等の労務相談は回数制限なし
手続顧問27,500円相談顧問+社会保険・労働保険の通常手続(月1名分まで)
給与計算付き顧問35,000円手続顧問+給与計算(10名まで)


11名以上の事業所についても対応しております。
従業員数・業務内容等を確認のうえ、個別にお見積りいたします。

相談回数を気にせず、いつでも聞ける安心感を。

顧問契約中の労務相談は、電話・メール・LINE等で
回数制限を設けていません。

「これって社労士に聞いていいのかな?」

そんな小さな疑問でも、お気軽にご相談ください。
問題が大きくなる前に、気軽に相談できる関係を大切にしています。

すぐに回答できない内容についても、まず内容を確認し、
必要に応じて調査のうえご回答いたします。

※ 上記料金は目安です。業務内容・会社規模により調整させていただく場合があります。
※ 給与計算は顧問サービスの一環として承っております。
※ 通常の顧問業務を超える手続・専門業務については、事前に内容と料金をご案内いたします。

ご相談の結果、顧問契約の範囲を超える業務が必要となる場合は、事前に内容と料金をご案内します。

スポット対応サービス 料金一覧

やまと志賀社会保険労務士事務所|必要なときに、必要な分だけサポート

スポット対応とは

「顧問契約までは考えていないけれど、今このことだけ相談したい」
「必要な手続だけ専門家にお願いしたい」
そんな事業主様向けの単発サービスです。

スポット対応 料金表

サービス内容 料金 概要
労務Zoom相談 5,500円/60分 「何をすればいいかわからない」という段階からご相談いただけます。
会社の状況を伺い、必要な手続や対応を一緒に整理します。

このサービスが向いている方:
まずは専門家に相談しながら、自分で手続を進めてみたい方
入社・退社手続 5,500円~/1名 社会保険・雇用保険の資格取得・喪失など、入退社に伴う通常の手続を行います。

このサービスが向いている方:
必要な手続だけ専門家に任せたい方
社会保険 新規適用 30,000円~
+5,500円~/1名
社会保険の新規適用手続を行います。
被保険者の資格取得は1名につき5,500円~となります。

このサービスが向いている方:
法人設立などに伴い、初めて社会保険に加入する事業所
労働保険 関係成立 20,000円~ 初めて従業員を雇用する際などに必要となる、労働保険の成立手続を行います。
雇用保険 適用事業所設置 15,000円~ 初めて雇用保険の対象となる従業員を雇用する際の事業所設置手続を行います。
算定基礎届 1~5名 20,000円~
6~10名 30,000円~
11名以上 個別見積り
毎年の社会保険料を決定するための算定基礎届を作成・提出します。
労働保険 年度更新 1~5名 20,000円~
6~10名 30,000円~
11名以上 個別見積り
毎年必要となる労働保険料の申告手続を行います。
対象人数・賃金集計の状況等により料金が異なる場合があります。

※ 内容・人数・手続の状況等により、正式なお見積りをご提示いたします。

はじめて人を雇う方へ

はじめての雇用サポート

「初めて人を雇うけど、何をすればいい?」からサポートします。

初めて従業員を雇う事業主様に、必要な手続や書類を整理し、 会社の状況に合わせて雇用開始までサポートします。

主なサポート内容
・労働保険の関係成立
・雇用保険の適用事業所設置
・最初の従業員1名の雇用保険資格取得
・労働条件通知書の作成サポート
・法定三帳簿のひな形提供
・雇用開始時の労務相談

50,000円~

※ 社会保険の新規適用が必要な場合は、別途お見積りいたします。

はじめて社会保険に加入する方へ

はじめての社会保険サポート

手続だけでなく、社会保険を始めた後の「これから」までご案内します。

法人を設立した方や、初めて社会保険への加入が必要になった事業所向けのサポートです。 加入時の手続だけでなく、今後必要となる主な社会保険手続についてもご案内します。

主なサポート内容
・社会保険の加入要否・加入時期の確認
・必要書類のご案内・チェック
・社会保険 新規適用届
・被保険者資格取得届(1名分)
・扶養家族がいる場合の手続確認
・標準報酬月額や社会保険料の基本的なご説明
・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届など今後必要となる主な手続のご案内

35,500円~

※ 手続完了後、今後の主な社会保険手続をまとめた「社会保険スタートガイド」をお渡しします。

まずは相談しながら、自分でやってみたい方へ

労務Zoom相談 5,500円/60分
必要な手続や準備を一緒に整理します。

その後「はじめての雇用サポート」または「はじめての社会保険サポート」をご依頼いただいた場合は、 相談料5,500円をサポート料金に充当します。

就業規則・専門業務

サービス内容 料金 概要
就業規則 新規作成 165,000円~ 会社の働き方や実情を丁寧にヒアリングし、 その会社に合ったオーダーメイドの就業規則を作成します。

顧問先は特別料金をご用意しています。
就業規則 改定 55,000円~ 法改正や会社の実態変更に合わせて、既存の就業規則を見直します。
改定範囲により個別にお見積りいたします。
労基署等の調査・是正対応 30,000円~ 労働基準監督署等からの指摘・調査への対応をサポートします。
内容を確認のうえ個別にお見積りいたします。
助成金申請支援 個別見積り 会社の状況や対象となる助成金を確認したうえで、申請支援をご提案します。

※ 料金表に記載のない手続・ご相談についても対応しております。お気軽にお問い合わせください。

よくあるご質問(スポット対応)

Q A
顧問契約をしなくても依頼できますか? はい。スポット対応は顧問契約なしでご利用いただけます。
何をお願いすればいいのかわからないのですが、相談できますか? はい。現在の状況を伺い、必要な手続やサポートを整理してご案内します。 「これも社労士に相談していいのかな?」という段階でもお気軽にご相談ください。
相談だけでも大丈夫ですか? もちろん可能です。Zoom相談など、ご希望に合わせた方法をご案内します。
後から顧問契約に切り替えることはできますか? はい。スポット対応後に顧問契約へ切り替えることも可能です。

「どのサービスを選べばいいかわからない」でも大丈夫です。

会社の状況を伺い、必要なサポートをご案内します。

小さな疑問も、突然の困りごとも。
まずは話せる労務の相談相手に。

無料相談へ

スポット対応後に顧問契約へ切り替えた場合の特典

スポット対応をご利用いただいた後、
一定期間内に顧問契約へ切り替えていただいた場合、
初回の顧問契約開始時に、
これまでのご相談内容・対応状況を踏まえた引き継ぎ対応を追加費用なしで行います。

改めて一から説明し直す必要はありませんので、
スムーズに顧問サポートへ移行できます。

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